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Pré-inscription pour la formation
Formations en RH
Gestion de Paie
Objectifs de la formation
1. Maitriser le processus de la paie
2. Maitriser l’ensemble des calculs nécessaires pour l’élaboration de la paie
3. Maitriser le cadre légal de la paie
Plan de la formation
I.Concepts de base
1. Le salaire
2. Les heures supplémentaires
3. La prime d’ancienneté
4. Les primes et indemnités imposables
5. Les cotisations sociales obligatoires
6. Les cotisations sociales complémentaires
7. L’IR
8. Les déductions pour charge de famille
9. Périodicité de la paie
10. La durée légale de travail
II. Le cadre légal
1. Le code de travail
2.La loi de la CNSS & l’AMO
3.La loi fiscale
III. Processus de la paie
1. Les travaux préparatoires de la paie
A. La saisie des nouveaux entrants
B. La modification des fiches du personnel
C. La saisie des sortants
D. Le classement des documents
E. Le traitement de pointage
F. Les variables de la paie
2. La réalisation de la paie
3. La vérification de la paie
4. Le paiement des salaires et des soldes de tout compte
5. La réalisation de déclarations sociales
A. La déclaration de la CNSS
B. La déclaration de la CIMR
C. La déclaration de la mutuelle
D. La déclaration de l’IR
E. La déclaration annuelle des salaires
IV. Calcul de la paie
1. Composants du salaire brut
2. Le calcul des cotisations sociales
3. Le calcul de l’IR
4. Le calcul du salaire net
5. Le calcul des indemnités de licenciement
V. Documents de référence
1. Le bulletin de paie
2. Le livre de paie
3. Le reçu de solde de tout compte
Public cible
1. Gestionnaires de paie
2. Techniciens de paie
3. Assistants RH
4. Etudiants
5. Diplômés de l’enseignement supérieur
Dates et Lieux
le 12 & 13 Juin 2021 A Tanger
Prix
3 000,00 dhs H.T. /personne pour les entreprises
2 000,00 dhs H.T. /personne pour les particuliers
Pauses café inclut
Contacts
Pour toute information complémentaire Contactez nos consultants :
- Tél : (212) 539-943-447
- Gsm: 0662629158
Email : formation@rhcpma.com